第70章 芳姐归来衣带宽,敞开心扉诉衷肠(下)(第2/3 页)
组织运营模式,基本上是你跟蓝总两个人在主持。从大局看,你觉得我应该如何安排就如何安排。主任你这么尽心尽力的帮我,我刘芳不是不知道好歹的人,只要对你有帮助,你让我做什么都行。”
“话不是这么说。要考虑公司整体利益,也要考虑你个人的意愿。我跟蓝总考虑的是放在哪里能最大程度地发挥出你个人价值,你要考虑的是你个人的喜好和发展。这样,这个问题对你来说可能是有点突然,我帮你分析一下。”
“蓝总想调你去做HR经理,主要考虑的是你的性格温顺,亲和力好,在公司做的时间也长,对公司的人、事、流程都很熟。这是你的优势。”
“劣势有也,主要有两个:一,你不是HR专业出身的,对HR的业务和知识需要重新学习,目前维持现状应该问题不大,但如果公司后续发展壮大了,做人力资源规划与建设�
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